經理人月刊 第110期 – 2014紀律養成計畫 成功CEO的26個好習慣

經理人月刊 第110期 – 2014紀律養成計畫 成功CEO的26個好習慣

2014紀律養成計畫 成功CEO的26個好習慣 4步驟診斷舊習慣 善用渴望的力量,養成新習慣 特別企畫 向TED學簡報的技術 國立故宮博物院文創行銷處處長 徐孝德 搭配潮流翻新古文物,門票與文創品收入首度...

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經理人月刊 第109期 – 危機處理黃金1小時

經理人月刊 第109期 – 危機處理黃金1小時

身陷醜聞、爭議、犯錯…… 危機處理黃金1小時 誠實是最好的政策 面對危機、爭議的黃金法則:拿出誠意、解決問題、快速停損 Part1:方法篇 危機已經爆發,如何因應? 回應負面事件4步驟,別錯上加錯,釀成...

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經理人月刊 第108期 – 向失敗學習贏的法則

經理人月刊 第108期 – 向失敗學習贏的法則

向失敗學習贏的法則 懂得為何失敗,才知道如何成功 有時候,最成功的人,可能是失敗最多次的人。 和成功相比,失敗,是更好的老師。 它提醒我們,要贏,就得把自己磨練得行動更踏實、決策更精確、心智更堅強。 本期...

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經理人月刊 第107期 – 扭轉劣勢、搞定大客戶 連魔鬼都臣服的談判術

經理人月刊 第107期 – 扭轉劣勢、搞定大客戶 連魔鬼都臣服的談判術

扭轉劣勢、搞定大客戶 連魔鬼都臣服的談判術 華頓談判課教授史都華.戴蒙(Stuart Diamond)指出,多數人覺得他們每週談判時間約14小時;實際上,幾乎每個人每週談判的時間都超過40小時。 工作上,...

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經理人月刊 第106期 – 目標管理 3步驟,畫出明年、3年、10年後成功藍圖

經理人月刊 第106期 – 目標管理 3步驟,畫出明年、3年、10年後成功藍圖

目標管理 3步驟,畫出明年、3年、10年後成功藍圖 工作&人生 9月,是第三季的最後一個月。下個月,公司就要召開年度會議,設定2014 年度 目標;再120 天,你也要換上一本新年曆,寫下新的一頁。迎...

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經理人月刊 第105期 – 日本經營之聖稻盛和夫 成功方程式

經理人月刊 第105期 – 日本經營之聖稻盛和夫 成功方程式

日本經營之聖──稻盛和夫 人生.工作.經營 成功方程式 一手創辦位居世界五百大的兩家企業:京瓷和KDDI,日本經營之聖稻盛和夫更以不到3年的時間,引領日航由破產到大賺2094億,重新上市,締造V型反轉奇蹟,「...

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經理人月刊 第104期 – 懂法律,不吃虧 18個職場必修法律學分

經理人月刊 第104期 – 懂法律,不吃虧 18個職場必修法律學分

懂法律,不吃虧 18個職場必修法律學分 法律界有一句俗諺是,「法律不保護在權利上睡著的人。」指出法律是被動的,當事人要主動維護自己的權益。 懂法律,才能知道何時該為自己爭取權益。 品牌力調查 / 網路影...

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經理人月刊 第103期 – 懂服務,就勝出!致勝服務5堂課

經理人月刊 第103期 – 懂服務,就勝出!致勝服務5堂課

懂服務,就勝出!致勝服務5堂課 服務力的黃金交叉 5大特質,成就個人服務力 真誠和善 用心感受,全心關懷,就是服務力基因 同理心 真心傾聽,設身處地,讓顧客驚奇的極致服務 樂觀向上 熱情出發,持續...

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