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團隊最重要的資產就是「人才」，有效凝聚人才、激發整體能力的最重要關鍵就是「信任」。成功的領導不是因為你有什麼高明的技巧，而是屬下相信你會是一個好主管，也相信這個團隊會為了共同目標而努力。
不管你是小老闆、店長、PM還是部門主管，只要你的工作無法一個人完成，需要團隊幫忙，就得學會這門藝術——帶人又帶心。
從「執行者」變為「領導者」，固然代表能力受到肯定，但它更是一項挑戰，因為各種全新課題迎面而來：如何和既熟悉又陌生的部屬溝通？如何面對首次跨部門會議？如何和其他部門主管建立關係？如何獨立做出第一個重要決策？如何面對老闆對你的要求？還有最重要的，如何激勵部屬，創造令人驕傲的成績？必須每一步都到位，才能達到「帶人又帶心」的目標。
《Cheers》雜誌精選18個帶領團隊必懂的管理關鍵字，不但讓新手主管能順利上手，即使你已經有過領導與管理的經驗，一樣能有最新知識的實用收穫！

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Cheers 快樂工作人快樂工作人特刊 NO.62 下載 :
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